Несколько дней назад были опубликованы данные ежегодного исследования Всемирного экономического форума, посвященного конкурентоспособности разных стран в системе мировой экономики. Согласно исследованию, Израиль находится среди 20 стран мира с самой конкурентоспособной экономикой.

Что же касается уровни развития бизнеса, связанного с внедрением инноваций, Израиль оказался мировым лидером в данной области.

Комментарий

Рейтинг конкурентоспособности стран мира, представленный в исследовании, формируется с учетом более десяти параметров, включающих уровень развития национальной инфраструктуры, степень макроэкономической стабильности страны, динамизм бизнеса, инновационный потенциал и т.д.

Отмечается, что рейтинг конкурентоспособности возглавили США с оценкой 85,6 баллов из 100. Далее следует “страна - экономическое чудо” Сингапур (83,5 балла) и Германия (82,8 балла), - государство, традиционно высокий экономический рейтинг которого в последние годы неуклонно снижается, на фоне серьезных проблем, связанных с проводимой правительством иммиграционной политикой, а также необходимостью поддерживать резко пошатнувшуюся в последнее время стабильность Европейского союза, неформальным лидером которого является Германия.

Что касается Израиля, то в его случае наблюдается положительная тенденция: в нынешнем году его оценки выросли по сравнению с прошлым годом до 76,6. При этом, Израиль лидирует среди всех стран региона.

По параметру «образованная рабочая сила» Израиль - на 8 месте в мире. По развитию структур, где люди приобретают необходимые работодателям навыки, - показатель, критически важный для успешной, гибкой и конкурентоспособной экономики, - Израиль на 2 месте(!).

Перспективы

Следует отметить, что исследование показало и “слабые места” израильской экономики.

Так, например, Израиль, как выяснялось, находится на пятьдесят первом месте по такому показателю как доминирование на рынке нескольких крупных компаний. Что косвенно свидетельствует о том, что в стране всё ещё не обеспечен должный уровень стимулирования конкуренции и выхода на рынок новых компаний, которые могли бы составить конкуренцию компаниям-гигантам.

Нельзя сказать, что усилия в этом направлении правительством не предпринимаются, однако оно пока склонно искать решение проблемы монополизации рынка за счёт облегчения условий конкурентного импорта, приглашения на израильский рынок иностранных производителей. В то время, когда существует иной путь: путь стимулирования конкуренции среди местных производителей и поощрение выхода на рынок новых отечественных игроков. Этот путь более “затратен” на начальном этапе, и требует от правительства больше внимания и энергии, но отдача от него для национальной экономики несравнимо более высока, чем лёгкий путь привлечения иностранных производителей в качестве конкурентов компаний - гигантов.

Не очень высокий показатель у Израиля и по конкуренции в сфере услуг —здесь он на 31-м месте.

Однако главной проблемой представляется нам показатель производительности труда в Израиле. В этой сфере наблюдается всё большее отставание Израиля от развитых стран. Причём, эта тенденция не меняется с 70-х годов. Следует отметить, что в 50-60 годы тенденция была иной. В то время производительность труда в Израиле, наоборот, росла.

Впору задаться вопросом: что же произошло в конце шестидесятых начале семидесятых годов, что столь резко изменило тенденции в сфере производительности труда.

Ответить на этот вопрос не трудно. В этот период израильские предприниматели получили возможность нанимать в массовом порядке дешевую рабочую силу освобожденных Израилем в ходе шестидневной войны 1967 года, территорий Иудеи, Самарии и Газы. При этом, качество и производительность труда данные категории работников в силу определенных причин были чрезвычайно низки. И дело здесь не только в чрезвычайно низкой профессиональной квалификации, новое своеобразное отношение к труду хранящимся в ментальности и культурных традициях арабских рабочих, для которых не существует самого понятия “трудиться не за страх а за совесть”. Абсолютно наплевательское отношение к работе, - в лучшем случае, а в худшем - сознательный саботаж и вредительство, ситуации, когда это можно проделать безнаказанно, получив при этом зарплату, - стала повсеместной визитной карточкой “арабской работы”, ставшей в Израиле нарицательным понятием.

Использовать на строительных работах арабских трудящихся тем не менее было гораздо выгоднее, чем внедрять новые технологии, оптимизировать трудовой процесс и пользоваться услугами высококвалифицированных специалистов.

Подобная практика попросту развратила целые отрасли израильской экономики, представители которой имели возможность фактически заморозить технические новшества и развитие своей отрасли, - предпочтя неквалифицированный низкокачественный, но относительно дешевый труд арабских рабочих.

В последние несколько десятилетий проблема во много раз усугубилась, выйдя за пределы чисто экономической сферы: арабы являются не только неквалифицированными и дешевыми работниками, но и потенциальными убийцами. Причём не только жители Иудеи, Самарии и Газы, Но и так называемые “израильские арабы”. Что и было многократно продемонстрировано на деле. Последний случай такого рода произошел относительно недавно в промышленной зоне Баркан. Жизнь многократно доказала, что наем арабов на работу в Израиле граничит с пособничеством убийцам и абсолютно аморален, так как сопряжен со смертельным риском и реальной перспективой того, что арабский работник в какой-то момент набросится на хозяина, на своих еврейских товарищей по работе, либо на клиентов, либо устроит массовый теракт (как это в разное время сделали работник ресторана Сбарро в центре Иерусалима, а также арабский сотрудник буфета в Еврейском университете в столице и т.д.и т.п.).

Вывод из вышесказанного один: от того как быстро Израиль избавится от морока, называемого дешевая арабская рабочая сила, - в большой степени зависят не только успехи Израиля как высокотехнологичной и экономически развитой страны, но и спасение многих и многих людей, жизнями и здоровьем которых рискуют потерявшие совесть предприниматели в погоне за грошовой “выгодой”.

evrey.com